Como sucede en muchas ocasiones, conocimos a Eduardo Rosser de casualidad. Lo primero que nos llamó la atención es que nos propuso tener una reunión previa para conocer nuestras necesidades de formación y de esa forma adaptarla a nuestro mundo peculiar del andamio. No se trataba de un curso enlatado con leves modificaciones para hacerlo digerible a los asistentes, todos ellos profesionales del sector. Nada de eso. Esto era otra cosa, totalmente nueva para nosotros. Terminó el curso. Todo un éxito. Tanto fue así, que volvimos a contactar con él para que hiciera lo mismo, pero ahora enfocado a nuestros clientes. Volvimos a tener la reunión previa. Organizamos el curso para nuestros clientes. Otro éxito. Desde Layher aprovechamos esta ocasión para agradecer su colaboración al mantenimiento del prestigio de nuestra marca y esperamos volver a vernos pronto.

José Antonio Caballero García
Director Comercial - Layher

Contamos con Eduardo en tres ediciones de los encuentros que IBM organiza con Directores de Tecnología en varias provincias españolas. En los mismos, fue capaz de transmitir desde las técnicas fundamentales en comunicación y presentaciones eficaces, hasta habilidades de negociación y persuasión, todo ello de una manera divertida, práctica y adaptada a la situación de estos profesionales de elevado perfil técnico. Todas las valoraciones fueron excelentes, y les aportó un enorme valor en el desempeño de su trabajo.
Es una persona brillante, y contar con él, una garantía de éxito.

Javier Villarreal
Business Development Executive - IBM

La colaboración de Eduardo en aspectos formativos de diversa índole, se viene desarrollando desde hace varios años, con un alto grado de satisfacción tanto en la forma de impartir las jornadas como en las aportaciones prácticas que ofrece en cada uno de los cursos. Tal es el grado de confianza en las aportaciones que Eduardo nos brinda, que en una nueva línea de trabajo planteada por la Compañía, “televenta-telemarketing” ha colaborado desde sus inicios en las acciones formativas dirigidas a su desarrollo, participando de manera activa en el mantenimiento y consolidación del proyecto de esa nueva línea de acción. Adicionalmente a lo indicado, y por nombrar algunos de otros cursos impartidos en distintos momentos del tiempo y con diferentes grados de complejidad, se pueden nombrar; la gestión de cobros , oratoria eficiente, etc….

David Antón
Director de RRHH - Blinker España, S.A.